Mar. Feb 7th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    También famosa como educación online o bien formación online, se refiere a una enseñanza mediante Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por consiguiente, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del mundo y en cualquier momento.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (y también-learning) o la capacitación semipresencial (b-learning) requieren de programas que puedan llevar a cabo dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las que reciben diferentes nombres, tales como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben tener unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que dejan al profesor poner a la disposición del alumno información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados por medio de distintos directorios y carpetitas.
    ● Herramientas de comunicación y cooperación, como foros de discusión de discute e intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, tareas, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general mediante autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de buscas de contenidos del curso, foros…

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más usada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su empleo por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
    ● La formación on line es, ante todo, flexible. Permite compaginarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
    ● La compañía y el pupilo se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
    ● Formación colaborativa con participación de diferentes interlocutores aun en diferentes áreas del mundo.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y especialistas provenientes de diferentes partes del mundo. En este sentido, la formación se ve mucho más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de administración de aprendizaje y una plataforma educativa on line que ofrece entornos personalizados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las siglas en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar en tanto que es el sistema LMS más usado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje on-line adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para administrar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para e-learning a nivel mundial.
    ● Facilita la comunicación de los enseñantes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran variedad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los alumnos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
    ● Se encuentra traducido a más de 70 idiomas.
    ● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en cuanto al número de cursos, sino más bien las limitaciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se halle instalado.

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más empleada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su uso durante más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Tanto profesores como gestores, pueden utilizar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales por medio de videos;
    ● Alentar el aprendizaje por medio de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Administrar cursos;
    ● Interaccionar con otros profesores y pupilos por medio de chats o bien foros.
    ● Los pupilos pueden utilizar Moodle con el propósito de:
    ● Comprobar la programación de las clases;
    ● Mandar tareas solicitadas por los profesores;
    ● Dar opiniones y solucionar dudas sobre temas abordados;
    ● Interaccionar con otros alumnos.

    Profesores y gestores pueden crear y dirigir aulas virtuales, en las que los pupilos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el mundo, de forma que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un entorno seguro.

    Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser adaptado por el administrador. Por ejemplo, un maestro puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras que otro prefiere crear un foro privado para estimular las discusiones online.

    Moodle asimismo puede ser usado sin la activación de clases online. Ciertos profesores pueden usarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden emplearlo como interfaz principal para efectuar exámenes y evaluaciones.

    ¿Cómo funciona? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso online ni estar ligado a una institución de enseñanza. Este puede ser aplicado en diversas situaciones, entre las que se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o bien semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o bien como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
    ● En la comunicación e intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el objetivo de permitir a los alumnos el acceso a información y contenido;
    ● Gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.

    Además de esta maneras en las que marcha Moodle, la plataforma también tiene otras características y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y pupilos, como:

    ● Glosario: lista de términos más utilizados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso deja que los participantes agreguen y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
    ● Envío de tareas y evaluaciones: en contestación, los alumnos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.

    Educación corporativa

    Formación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos tiempos, no solo en el campo educativo transformando por completo la enseñanza tradicional, sino más bien cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y más o menos las grandes empresas destinan un cincuenta por cien de sus presupuestos de capacitación a la formación on-line de sus equipos humanos.

    El desarrollo de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on-line, etc.

    Además la formación elearning no tiene por qué razón ser solamente solo online, actualmente nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas más tarde incluso sin Internet.

    ¿Por qué elegir formación elearning para empresas?

    Está claro que el principal objetivo de las compañías es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las empresas precisan progresar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su efectividad como fin último.

    Ventajas de la formación elearning para empresas

    Retención del talento

    La formación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas tareas, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien apreciadísimo como es la educación, la cual le hará medrar como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por múltiples razones merced a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, puesto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder realizar mucho mejor su trabajo beneficiando así a la compañía. El ahorro de costos es vital para esta rentabilidad, por un lado la formación elearning es mucho más económica ya que ahorra costes directos y también indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, aún más esencial si cabe, ahorra tiempo a la empresa en nuevos procesos de selección para localizar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será necesaria la constante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La capacitación elearning para empresas ofrece un formato único y también innovador dada su interactividad y contenidos on-line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atractiva. En un futuro sin duda puede que aprendamos mediante realidad aumentada, o bien mediante nuestras lentillas de la misma manera que algunos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además de esto gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, deja que a través de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo de esta forma las sinergias.

    Aprendizaje a medida

    Hay una amplia oferta de formación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma óptima y eficaz. Los cursos en línea son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etc. Además de esto gracias a las plataformas de aprendizaje o bien LMS permiten agregar tantos cursos como pupilos sean necesarios para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier sitio y en cualquier momento

    La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la formación elearning se conectan mediante cualquier dispositivo, cuándo deseen, de qué manera quieran y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos y cada uno de los recursos con un solo click

    La formación elearning ofrece a las empresas todos y cada uno de los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de coordinar las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite gestionar de manera sencilla y eficaz todo lo relativo a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son algunas de las ventajas.

    Los profesionales de las empresas asimismo encuentran todo lo preciso con un solo clic, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera

    La formación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por esta razón las compañías inteligentes no vacilarán en invertir en capacitación elearning con el objetivo de alcanzar sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.