Bajo contrato con la Federación Francesa de Fútbol (FFF) desde 2008, la gerente general Florence Hardouin recibió, el martes 28 de febrero, su carta de despido firmada por Philippe Diallo, el jefe interino del organismo. Según nuestra información, el «3F» ha renunciado a despedir a M.A mí Hardouin por «falta grave». Sin embargo, en una misiva del 11 de enero, el Sr. Diallo le había informado al Sr.A mí Hardouin de su despido como medida cautelar en vista de la «gravedad de los hechos»él anunciando que ella fue objeto de un procedimiento de despido por este motivo.

Mientras que el despido de MA mí Hardouin acaba de ser levantado, la FFF ahora fundamenta al licenciatario de su «DG» de manera bastante diferente. Según la autoridad, es el contenido del informe de auditoría de la Inspección General de Educación, Deporte e Investigación (IGESR), presentado el 15 de febrero, lo que primero justifica el fin de la larga colaboración entre la FFF y MA mí Hardouin.

Según el resumen de la auditoría encargada por la Ministra de Deportes Amélie Oudéa-Castera, «métodos brutales y comportamiento considerado errático» del director general «ya no le permite ejercer la autoridad reconocida».

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La FFF considera que la salida de MA mí Hardouin, consejera delegada desde 2013, es fundamental dada la relación degradada y fuente de disfunción entre ella y el presidente Noël Le Graët, que dimitió el 28 de febrero, y el cuestionamiento de la legitimidad de la consejera delegada por parte de varios directivos y empleados desde 2018. La IGESR sin embargo, había presentado que la gestión de MA mí Hardouin no era «acosar».

Además, la FFF se basa en las conclusiones de la IGESR que identificó la » fracasos » y la ineficiencia de «política de lucha contra la violencia sexual y de género» dirigido por la instancia. y este tiempo la FFF fue condenada por «acoso sexual» en 2021 por el Tribunal Laboral de París por las supuestas actuaciones de su director financiero, Marc Varin, aún en el cargo.

«Un acto evidente de represalia»

» La propia FFF reconoce el carácter infundado del brutal procedimiento seguido contra nuestra clienta, al renunciar a invocar la menor falta grave en apoyo del despido y al cancelar su paro, replican los abogados de MA mí Hardouin, Margaux Mathieu y Hervé Temime. La FFF ahora está tratando de justificar el despido de Florence Hardouin basándose en el informe de auditoría, cuyas conclusiones, sin embargo, la FFF y el Sr. Le Graët cuestionan. »

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