El gran desfile no tendrá lugar. Incluso se anuncia una huelga en el Pavillon des Princesses. Este sábado 3 de junio, cerca de mil manifestantes drogadictos irrumpieron en el castillo de la Bella Durmiente, emblema de Disneyland París. Sus consignas rompen la «magia de disney» : «Cansado de estar arruinado como el pato Donald», «A pesar de sus grandes orejas, Mickey no nos escucha».
Tres días después, el 6 de junio, parte de los empleados del primer destino turístico de Europa volvió a votar por una huelga y un desfile. EL «tierra de sueños que se hacen realidad» es superado por la ira social. Jubileo de Samir Chagroune: “Nunca habíamos logrado movilizar tanto a las pequeñas manos del parque. Salieron de las sombras. » El hombre de 30 años, con el bolso de los Vengadores a la espalda, muestra el buen humor esencial para su trabajo como rebaño de invitados, que consiste en gestionar el flujo de visitantes.
Las banderas sindicales ondean entre la multitud, pero la pancarta al frente de la procesión anuncia: “Movimiento Antiinflacionario” (AMIGO). Samir Chagroune es uno de los portavoces de este colectivo independiente de trabajadores que organiza el movimiento social. El normando trabajó en McDonald’s antes de postularse, hace seis años, al reino de Mickey. Un sueño de infancia tanto como un plan de carrera. Al unísono con muchos empleados, describe una “trabajo apasionado”. “Cuando tengo a Winnie the Pooh como colega, cuando Eeyore me da palmaditas en el hombro durante mis descansos para fumar, cuando puedo hacer que los niños enfermos sonrían de nuevo, me digo a mí mismo que estoy haciendo uno de los mejores trabajos del mundo. »
un rompecorazones
Pero, detrás de las sonrisas y los uniformes de los héroes, el hartazgo de miembros del reparto – el nombre que Disney da a sus empleados – se ha estado gestando durante años. Luego de dos paros con poca cobertura mediática, para no apegarse a la imagen de un pequeño paraíso, los empleados decidieron visibilizar su malestar marchando en medio de las atracciones de Main Street el 30 de mayo. Desgarrador para muchos, que juran por el «respeto por el parque» y sus visitantes. Las respuestas (prima de 125 euros, parte de los 13mi pago mensual, un incentivo para monetizar su cuenta de ahorro de tiempo) de la gerencia, que no quiso responder a nuestras preguntas, se consideran imposibles. «No había otra manera de ser escuchado», Lanzamiento de Samir Chagroune.
La lista de frustraciones se extiende como la cola frente a Big Thunder Mountain, la montaña rusa más popular del parque: salarios alrededor del salario mínimo cuando el costo de vida se dispara; escasez crónica de personal que obliga a los empleados ordinarios a gestionar ejércitos de trabajadores temporales; horarios flexibles que perjudican la salud e impactan la vida social. “Antes del Covid, los pequeños gestos compensaban un poco: pequeños bonos, almuerzos, salidas gratis, recuerda Samir Chagroune. Desaparecieron y nunca más regresaron. » Los trabajadores alegan que sus degradadas condiciones de trabajo ya no les permiten aplicar la “Filosofía Disney” : seguridad, cortesía, espectáculo, eficacia, inclusión.
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