La falta de materias primas y las actividades ilícitas son dos de los peligros que aparecen en el horizonte.

Como si los embates de la economía resultaran poco, Argentina se ve amenazada por otros riesgos sociales y ambientales que condicionan el desarrollo y el clima de los negocios.

La consultora Marsh McLennan completó un año de revisión global de los ejecutivos de negocios globales para definir cómo sus desafíos afectan la economía global. Y junto con esta medición identificada los cinco mayores riesgos que enfrentan la economía local.

«Para Argentina el panorama es complejo, dentro de los principales riesgos encontrados para el país encontramos los 3 principales por cuestiones económicas: aumento sostenido de la inflación, crisis de endeudamiento y proliferación de actividades lícitas; las cuestiones geopolíticas: colapso del estado; y finalmente cuestiones ambientales: severa crisis de suministro de materias primas«, especifique la información.

En la presentación del estudio, Sebastián Tobio, Líder de Marsh Advisory Argentina y Uruguay, se centró en los tres riesgos finales. Respecto a la proliferación de las actividades ilícitas, precisa que «la preocupación está vinculada al crecimiento de la economía informal, que priva al Estado de ingresos tax«, pero también al aumento de delitos como el narcotráfico.

Al referirse al «colapso del Estado», Tobio apuntó que el riesgo está vinculado a las dificultades qu’enfrenta la administración pública para resolver la tensión entre las demandas sociales y la falta de recursos.

Y en el tercer punto, la grave crisis del suministro de materias primas, hizo mención al impacto de la sequía ya los problemas en las cadenas de suministro.

Detalle de El Informe de Riesgos Globales en la edición 2023 los desafíos que desencadenaron los conflictos y las tensiones geoeconómicas, como los desafíos posteriores a la invasión rusa en Ucrania. Entre ellos se menciona «la escasez en el suministro energético y de alimentos, que probablemente persistió durante los próximos dos años, así como los elevados del costo de la vida y del servicio de la deuda».

También advirtió que «las crisis estas podrían socavar los esfuerzos para hacer frente a los riesgos a más largo plazo, especialmente aquellos relacionados con el clima, la biodiversidad y la inversión en capital humano».

Junto con el informe de Marsh se presentó en el estudio «Tendencias Globales de Talento 2023» realizado por Mercer, que describe cómo las empresas de América Latina a esta nueva realidad del mercado.

Allí menciona que el futuro del trabajo depende de modelos de talento más interconectados y flexibles. “Las organizaciones están desarrollando una mentalidad de unidad en todo su ecosistema. Están construyendo resiliencia empresarial al infundir equidad e inclusión en sus modelos de talento, accediendo a grupos de talento más amplios y diversos, y construyendo redes de proveedores y socios más sólidos”, destaca Ivana Thornton, directora de Carrera de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay.

Del estudio surge que para tener éxito las empresas deben potenciar el bienestar total de los empleados, trabajar en el desarrollo de la cultura organizacional, habilitar nuevas formas de trabajo (remoto, híbrido e independiente), desarrollar una organización basada en competencias y apoyar la diversidad , equidad e inclusión.

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