¿Qué es la educación virtual?

Asimismo conocida como educación en línea o capacitación on-line, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. En consecuencia, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier parte del planeta y en cualquier momento.

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¿Qué es una plataforma virtual?

La teleformación (e-learning) o la capacitación semipresencial (b-learning) requieren de programas que puedan llevar a cabo dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:

● Herramientas de gestión de contenidos, que permiten al maestro poner a la predisposición del pupilo información en forma de ficheros (que pueden tener diferentes formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados por medio de distintos directorios y carpetitas.
● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de discusión de discute y también intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, tareas, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace por norma general mediante autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…

Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero indudablemente, la más empleada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su uso por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

Ventajas de la educación virtual

● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
● Se crea un repositorio documental del conocimiento, procesos y khow-how de la empresa.
● La capacitación online es, ante todo, flexible. Deja compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
● La compañía y el alumno se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la empresa.
● Capacitación colaborativa con participación de distintos interlocutores aun en diferentes áreas del planeta.
● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
● Contacto con profesionales y especialistas procedentes de diferentes partes del mundo. En este sentido, la capacitación se ve considerablemente más enriquecida.

Plataforma Moodle

¿Qué es Moodle?

Moodle es un sistema de administración de aprendizaje y una plataforma educativa online que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar puesto que es el sistema LMS más usado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y administrar espacios de aprendizaje on-line adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para gestionar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

Ventajas de Moodle

● Sistema más estándar para y también-learning a nivel mundial.
● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento exhaustivo del trabajo de los alumnos.
● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
● Dispone de varios temas y diseños modificables.
● Se encuentra traducido a más de setenta idiomas.
● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
● Moodle no tiene limitaciones en lo que se refiere al número de cursos, sino las limitaciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más empleada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo durante más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

Tanto profesores como gestores, pueden emplear Moodle para:

● Crear clases virtuales por medio de videos;
● Alentar el aprendizaje por medio de foros;
● Compartir archivos;
● Dirigir cursos;
● Interaccionar con otros profesores y alumnos a través de chats o bien foros.
● Los alumnos pueden emplear Moodle con el propósito de:
● Comprobar la programación de las clases;
● Mandar labores solicitadas por los profesores;
● Dar creencias y resolver dudas sobre temas abordados;
● Interactuar con otros alumnos.

Profesores y gestores pueden crear y regentar aulas virtuales, en las que los pupilos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.

Es posible activar un chat para todo el planeta, de modo que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros alumnos en un ambiente seguro.

Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por ejemplo, un profesor puede optar por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los alumnos, mientras que otro prefiere crear un foro privado para alentar las discusiones on-line.

Moodle asimismo puede ser utilizado sin la activación de clases on-line. Algunos profesores pueden usarlo simplemente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden utilizarlo como interfaz principal para realizar exámenes y evaluaciones.

¿De qué forma marcha? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso online ni estar ligado a una institución de enseñanza. Este puede ser aplicado en diversas situaciones, entre las que se encuentran:

● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o cursos técnicos;
● Para educación corporativa o como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
● Para compartir materiales de apoyo por una parte de los profesores, con el propósito de permitir a los alumnos el acceso a información y contenido;
● Gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.

Además de esta formas en las que funciona Moodle, la plataforma también tiene otras peculiaridades y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y pupilos, como:

● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
● Email;
● Wiki: este recurso deja que los participantes añadan y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, pero más exclusiva);
● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
● Envío de tareas y evaluaciones: en respuesta, los pupilos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, asimismo a través de la plataforma.

Educación corporativa

Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo

El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos años, no solo en el ámbito educativo transformando por completo la enseñanza tradicional, sino cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un 50 por cien de sus presupuestos de formación a la formación online de sus equipos humanos.

El desarrollo de la formación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on-line, etc.

Además de esto la capacitación elearning no tiene por qué ser únicamente solo online, en la actualidad nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente aun sin Internet.

¿Por qué razón escoger capacitación elearning para empresas?

No hay duda de que el principal objetivo de las compañías es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las compañías precisan mejorar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La formación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, como su eficiencia como fin último.

Ventajas de la formación elearning para empresas

Retención del talento

La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien muy valorado como es la educación, la cual le va a hacer medrar como profesional.

Mejora de la rentabilidad

La rentabilidad mejora por varias razones gracias a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder efectuar mucho mejor su trabajo beneficiando de este modo a la compañía. El ahorro de costes es vital para esta rentabilidad, por un lado la capacitación elearning es mucho más económica puesto que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional capacitación presencial. Por otro lado, aún más esencial si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para localizar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será precisa la incesante contratación de nuevos profesionales.

Fuente de innovación y nuevas ideas

La formación elearning para empresas ofrece un formato único e innovador dada su interactividad y contenidos en línea, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atrayente. En un futuro sin duda puede que aprendamos a través de realidad aumentada, o a través de nuestras lentillas de la misma manera que ciertos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

Además merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, deja que mediante las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo de esta forma las sinergias.

Aprendizaje a la medida

Existe una extensa oferta de formación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma óptima y efectiva. Los cursos on-line son tan variados como las áreas de la compañía y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etcétera Además merced a las plataformas de aprendizaje o LMS dejan agregar tantos cursos como alumnos sean necesarios para cada empresa sin límite.

Aprender en cualquier sitio y en cualquier instante

La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, en qué momento quieran, cómo deseen y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

Todos y cada uno de los recursos con un solo click

La formación elearning ofrece a las compañías todos los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite gestionar de manera sencilla y eficiente todo lo que respecta a la formación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, así como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

Los profesionales de las empresas también hallan todo lo preciso con un solo clic, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera

La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por este motivo las compañías inteligentes no dudarán en invertir en capacitación elearning con el propósito de alcanzar sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos y cada uno de los sentidos.