¿Qué es la educación virtual?
También famosa como educación online o bien formación online, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por lo tanto, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del mundo y en cualquier instante.
¿Qué es una plataforma virtual?
La teleformación (y también-learning) o bien la formación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan llevar a cabo dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.
Las plataformas deben tener unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:
● Herramientas de administración de contenidos, que dejan al profesor poner a disposición del alumno información en forma de archivos (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados por medio de diferentes directorios y carpetitas.
● Herramientas de comunicación y cooperación, como foros de discusión de debate y también intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de mandar mensajes individuales y/o grupales.
● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del alumno y de autoevaluación para exactamente los mismos, tareas, informes de la actividad de cada alumno, plantillas de calificación…
● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general a través de autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…
Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero sin duda, la más usada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Ventajas de la educación virtual
● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
● La capacitación online es, ante todo, flexible. Deja compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
● La compañía y el pupilo se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la empresa.
● Formación colaborativa con participación de distintos interlocutores aun en diferentes áreas del planeta.
● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
● Tutorías virtuales a tiempo real o asíncronas.
● Contacto con profesionales y expertos provenientes de diferentes partes del planeta. En este sentido, la formación se ve considerablemente más enriquecida.
Plataforma Moodle
¿Qué es Moodle?
Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa on-line que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las siglas en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.
Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar ya que es el sistema LMS más empleado por empresas, organizaciones y entidades, sea como sea su tamaño.
La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje on line adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.
En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para administrar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.
Ventajas de Moodle
● Sistema más estándar para y también-learning a nivel del mundo.
● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento exhaustivo del trabajo de los alumnos.
● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
● Dispone de varios temas y diseños modificables.
● Se encuentra traducido a más de setenta idiomas.
● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
● Moodle no tiene restricciones en lo que se refiere al número de cursos, sino las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se halle instalado.
Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más empleada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Tanto profesores como gestores, pueden emplear Moodle para:
● Crear clases virtuales por medio de videos;
● Estimular el aprendizaje por medio de foros;
● Compartir archivos;
● Regentar cursos;
● Interactuar con otros profesores y alumnos a través de chats o bien foros de discusión.
● Los alumnos pueden utilizar Moodle con el objetivo de:
● Revisar la programación de las clases;
● Enviar tareas solicitadas por los profesores;
● Dar creencias y resolver dudas sobre temas abordados;
● Interaccionar con otros alumnos.
Profesores y gestores pueden crear y dirigir aulas de clase virtuales, en las que los alumnos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.
Es posible activar un chat para todo el mundo, de tal modo que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un entorno seguro.
Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por ejemplo, un maestro puede optar por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras otro prefiere crear un foro privado para estimular las discusiones en línea.
Moodle también puede ser usado sin la activación de clases en línea. Algunos profesores pueden emplearlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden utilizarlo como interfaz principal para realizar exámenes y evaluaciones.
¿De qué forma marcha? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso on-line ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en distintas situaciones, entre las cuales se encuentran:
● Enseñanza virtual o bien semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos y cada uno de los niveles, cursos preparatorios o cursos técnicos;
● Para educación corporativa o como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas u otras organizaciones;
● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con la meta de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.
Aparte de esta formas en las que funciona Moodle, la plataforma asimismo tiene otras peculiaridades y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y pupilos, como:
● Glosario: lista de términos más utilizados y sus significados;
● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
● Email;
● Wiki: este recurso permite que los participantes agreguen y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
● Envío de tareas y evaluaciones: en contestación, los pupilos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, asimismo a través de la plataforma.
Educación corporativa
Formación elearning para empresas y su irrefrenable crecimiento
El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos años, no sólo en el ámbito educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino más bien poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y más o menos las grandes empresas destinan un 50 por cien de sus presupuestos de capacitación a la capacitación online de sus equipos humanos.
El desarrollo de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on-line, etc.
Además la capacitación elearning no tiene por qué ser únicamente sólo online, actualmente nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente aun sin Internet.
¿Por qué seleccionar capacitación elearning para empresas?
No cabe duda de que el objetivo principal de las empresas es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las empresas necesitan mejorar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su efectividad como fin último.
Ventajas de la capacitación elearning para empresas
Retención del talento
La formación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es una cosa que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien valoradísimo como es la educación, la que le va a hacer medrar como profesional.
Mejora de la rentabilidad
La rentabilidad mejora por varias razones merced a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, en tanto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder realizar mucho mejor su trabajo favoreciendo de esta manera a la empresa. El ahorro de costes es vital para esta rentabilidad, por una parte la formación elearning es mucho más asequible en tanto que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional capacitación presencial. Por otra parte, aún más importante si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para localizar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será precisa la incesante contratación de nuevos profesionales.
Fuente de innovación y nuevas ideas
La formación elearning para empresas ofrece un formato único y también innovador dada su interactividad y contenidos online, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atrayente. En un futuro sin duda puede que aprendamos por medio de realidad aumentada, o mediante nuestras lentillas de la misma manera que ciertos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.
Además de esto merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, deja que a través de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo así las sinergias.
Aprendizaje a la medida
Hay una extensa oferta de formación elearning para empresas con el propósito de cubrir sus necesidades de forma perfecta y eficaz. Los cursos on-line son tan variados como las áreas de la compañía y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etc. Además de esto gracias a las plataformas de aprendizaje o bien LMS dejan agregar tantos cursos como pupilos sean precisos para cada empresa sin límite.
Aprender en cualquier lugar y en cualquier momento
La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco hallar contrariedades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan mediante cualquier dispositivo, cuándo deseen, cómo deseen y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.
Todos los recursos con un solo clic
La formación elearning ofrece a las empresas todos y cada uno de los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning deja gestionar de forma sencilla y eficiente todo lo que respecta a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son algunas de las ventajas.
Los profesionales de las empresas asimismo encuentran todo lo preciso con un solo clic, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etc.
La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por ello las compañías inteligentes no dudarán en invertir en capacitación elearning con la meta de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.